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【整改进行时】校工会积极贯彻群众路线 推进工会事业科学发展
点击次数: 更新时间:2014/3/19 16:34:07

校工会组织召开5次教代会联席会(主席团扩大会),加强民主监督,打好“预防针”。

  启航网讯  党的群众路线教育实践活动开展以来,校工会按照学校党委的统一部署,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真制定了实践活动工作安排,全面完成学习调研、查摆分析、整改落实三个环节的工作任务;召开专题组织生活会,认真查找在“四风”方面存在的突出问题,明确了整改方向和措施,取得了阶段性成效。

  坚持以监督检查促整改、以销号管理促落实,确保教育实践活动善始善终、善作善成,不断增进对教职工群众的感情、密切与教职工群众的联系,始终扎根于教职工群众之中。承担学校教育实践活动督导组、材料组有关工作任务,为学校顺利完成教育实践活动做出了努力。

教职工代表考察共青大学城项目。  

  深化思想教育,戴牢“紧箍咒”。加强了党性观念和爱岗敬业教育,不断强化宗旨意识、兢业履职和勤奋工作意识,积极践行“服务、和谐、求实、创新”的工作理念,极大地提升了工会干部的精气神,坚决防范“四风”侵入。

  优化制度设计,筑牢“防火墙”。在年初制定《教职工代表大会规定》、《教职工代表大会实施细则》的基础上,出台了《教职工代表大会联席会议实施细则(试行)》、《教职工代表大会提案工作规定》和《二级教代会实施细则》等配套制度,形成了较为完整的教代会制度体系。建立健全部门内部党风廉政建设制度,修订《工会经费使用管理办法》,制定《教职工困难补助暂行规定》,完善财务管理、物品采购、福利发放、评优评先等廉政风险流程图,筑牢“防火墙”。

  加强民主监督,打好“预防针”。组织召开5次教代会联席会(主席团扩大会),审议了《物业补贴发放方案》、《上海路校区移交科院管理实施方案》、《2013年年终分配方案》等重大改革和民生工作事项,听证了卧龙港宾馆经营管理模式,质询了学校多种专项经费使用情况、办公大楼电梯改造工程和卧龙港宾馆装修改造工程进展缓慢等项目,积极发挥民主参与和民主监督作用,进一步强化阳光治校、民主治校行为。参与学校党风廉政建设责任制检查考核工作,会同有关部门开展学校党务校(院)务公开工作检查,参加学校监督督察联动工作,配合完成学校各项民主监督工作。制定《基层单位财务工作报告》模板,推行《财务工作报告》会前审查制度,促进基层单位规范公开财务工作。

  强化作风建设,贴牢“护身符”。大兴调查研究、真抓实干、艰苦奋斗之风,大力精减文件会议简报,全年仅制定工作文件46份,召开部门工会主席会5次,取消编发工作简报,大幅减少“三公”经费支出。出台《关于进一步拓展教职工诉求反映渠道的暂行规定》,明确了7条教职工诉求反映渠道和5条教代会代表诉求反映渠道,完善畅通教职工诉求表达机制。根据部分基层单位职工诉求,调查并帮助基层单位完善2013年分配制度。

  加强人文关怀,戴好“安全帽”。围绕教职工“健康”、“出行”、“福利”做文章,切实为教职工办实事、做好事、解难事。开展了讲述会比赛、篮球比赛、游泳比赛、运动会、冬季健步走、扑克赛等多项文体活动,提高教职工身心健康水平;切实加强体训馆部分场馆开放期间的人员管理,努力保障教职工的健身权益;组织160余名高级职称教师赴井冈山开展学术疗养活动,激发教师学术创造力;积极加强对外交流,为教职工提供车险、油卡、购车等外部福利;成功安排18名教职工子女就读南大附小分校,一定程度上缓解了前湖校区教职工子女小学入学难问题等。

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