全站搜索:
栏目分类
当前位置:首页 >> 政策法规 >> 规章制度
南昌航空大学教职工代表大会实施细则
点击次数: 更新时间:2013/1/11 11:05:55

第一章  总则

第一条  根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》及《南昌航空大学教职工代表大会规定》的有关规定,制定本实施细则。

第二条  教代会必须坚持党的基本路线,贯彻执行党的方针政策,遵守国家法律法规,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系,维护教职工的合法权益,保障教职工参与学校的民主管理和监督。

第三条  教代会在学校党委的领导下行使职权。

第二章  职权

第四条  教代会行使下列职权:

(一)审议建议权  听取学校章程、发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;审议学校上一届(次)教代会提案的办理情况报告。

(二)审议通过权  讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法,由校长颁布实施。

(三)评议监督权  按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

行使上述(一)、(二)项职权的程序:

1.召开教代会前,职能部门负责制订提交给教代会代表讨论、审议、通过的报告方案、办法、规章制度等文件(草案)初稿;

2.教代会相应的工作委员会组织教代会代表讨论上述文件(草案)初稿;

3.学校工会汇总归纳教代会代表讨论的意见和建议,反馈给制定文件的职能部门;

4.职能部门对文件(草案)初稿进行修改、补充和完善,形成文件(草案),提交给教代会主席团审议;

5.教代会主席团审议通过文件(草案)后,提交教代会进行讨论、审议、通过并形成正式文件,由学校颁布实施。

行使上述第(三)项职权的程序:

1.学校工会协同干部管理部门提出评议干部方案,经主席团审议后实施;

2.被评议人向教代会作述职报告(或提交书面述职报告);

3.以代表团为单位,对被评议人进行评议;

4.进行无记名书面测评;

5.将评议结果向被评议人通报,必要时向参加评议的代表公布。

院级领导干部的评议工作,依上述程序,在所在单位二级教代会上实施。

第三章  教代会代表

第五条  教代会代表由教职工直接选举产生。凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教代会代表。

教代会代表的选举程序:

(一)学校工会起草代表选举办法并经学校工会委员会与代表团团长联席会议审议通过后,提交学校党委发文;

(二)代表选举以部门工会为单位划定选区,按比例分配代表名额,酝酿提出多于代表名额10%左右的代表候选人;

(三)按照差额选举原则和无记名投票方式选举代表,各选区到会人数应有本选区三分之二以上教职工参加方为有效;

(四)候选人获得选举单位全体教职工总数的半数选票时,才能当选;当选代表须填写代表登记表,报学校工会审查后,选举单位张榜公布。

具体规定:

(一)根据工作需要,学校党政领导及学校工会主席均作为代表候选人,分配到有关单位参加选举,不占该选举单位应选代表名额;

(二)教代会代表任期未满时离(退)休和调离本校,其代表资格即行终止,由此造成的原选举单位代表缺额,可由原选举单位按规定程序补选;

(三)教代会代表触犯刑律时,如已被依法剥夺政治权利,其代表资格即行终止;如没有被剥夺政治权利,其代表资格原则上可以保留,但是教职工群众认为其不宜再担任代表时,应按照规定程序予以撤销或罢免,由原选举单位张榜公布,并按规定程序补选代表。

第六条  代表实行常任制,任期五年,到期改选,可以连选连任。代表接受原选举单位教职工的监督,必要时原选举单位可以依照规定的程序撤销、更换、补选本单位的代表。

撤销代表程序:

(一)根据群众和有关部门的意见,或本人提出不继续担任代表的要求,经原选举单位(部门工会)审定后,向学校工会提出撤销代表的要求;

(二)学校工会对提出撤销代表的问题及时组织调查,待问题查证后对原选举单位(部门工会)撤销代表的要求提出意见;

(三)经原选举单位(部门工会)教职工讨论表决,获得全体应参选教职工总数的半数同意撤销方为有效;

(四)撤销结果及时报告学校工会批准,并由原选举单位张榜公布。

补选代表程序:

(一)补选单位(部门工会)向学校工会提出补选代表的要求;

(二)学校工会对补选代表的要求及时进行研究审查,将审查意见通告部门工会;

(三)补选的代表获补选单位全体应参选教职工总数的半数票时,补选的代表资格方为有效;

(四)补选结果报学校工会,填写代表登记表,由补选单位张榜公布。

第四章  组织规则

第七条  教代会每五年一届,一般每年应召开一次教代会。教代会须有2/3以上教代会代表出席。大会的选举和表决须经教代会代表总数的半数以上通过方为有效。

第八条  教代会的议题,应当根据学校的中心工作和教职工普遍要求,由学校工会提交学校研究确定,并提请教代会表决通过。

大会议题产生程序:

(一)学校工会广泛听取教代会代表和各层次教职工的意见,与学校有关部门沟通,摸清办学中的重要问题和教职工迫切需要解决的重大问题;

(二)将收集的意见和问题进行综合分析,抓住重要问题,提交代表团团长和有关专门工作委员会主任联席会议上讨论,提出大会议题的初步建议;

(三)将大会议题的初步建议提交学校党政领导讨论决定,形成大会议题的建议;

(四)将大会建议的议题经大会主席团审议后,提交教代会讨论通过。

第九条  教代会在其职权范围内决定的问题,未经教代会同意不得随意修改。对教代会的决定和提案,应认真对待,并将处理情况向下次教代会报告。教代会的工作应向教职工公布,接受群众监督。

教代会决议、决定产生的程序:

(一)准备提交教代会讨论的重要问题和方案,在会议召开前作为教代会材料印发给教代会代表征求意见;

(二)在充分讨论的基础上,由大会主席团起草决议或决定草案;

(三)将大会主席团起草的决议或决定草案提交大会表决通过,形成正式决议或决定;

(四)向全校公布贯彻实行。

第十条  教代会原则上以部门工会为单位组建代表团,也可以根据代表的人数情况将若干部门工会合并组团,各代表团民主选举产生正副团长。

教代会代表团主要任务有:

(一)组织代表学习党的方针政策和教代会文件,讨论或审议教代会各项报告,提出意见和建议;

(二)教育代表正确履行规定的权利和义务;

(三)认真听取本部门教职工的意见和要求,按照规定的程序征集提案;

(四)推荐适当人选参加各专门工作委员会的工作,督促他们完成各项任务,组织实施教代会工作机构交办的有关事宜;

(五)传达贯彻教代会的精神和决定,协助建立和健全本单位二级教代会制度。

第十一条  教代会根据需要可以委托学校工会设立若干专门工作委员会,与学校工会相应的专门工作委员会合一,在学校工会指导下开展工作。

专门工作委员会产生程序:

(一)由学校工会提出专门工作委员会的设置、人员组成、具体工作职责等方案;

(二)专门工作委员会的成员,在征求教职工意见的基础上与有关部门协商后产生,任期五年;

(三)专门工作委员会分别召开会议,推选正、副主任,在学校工会指导下开展工作,对教代会和学校工会负责。

专门工作委员会的任务:

(一)研究和初步审议提交教代会讨论、审议、通过的有关文件、方案和规章制度;

(二)大会闭会期间,根据大会授权或行政领导的委托,对本专门工作委员会分工范围内有关问题进行调查研究;

(三)对行政领导的决策提供咨询和提出建议;

(四)督促检查大会各项决定的实施,必要时可组织代表质询;

(五)开展工会和教代会工作研究;

(六)承担教代会和学校工会交办的其他事项。

第五章  附则

第十二条  本细则由学校工会负责解释。

第十三条  本细则自印发之日起实行。原《南昌航空大学教职工代表大会实施细则》(院工字[2001]第12号,2007年12月修订)同时废止。

Copyright @2005-2012 版权所有 江西南昌航空学校职工之家
地址:江西南昌 电话:0791-11111111 邮箱:zzzzzzz@163.com
赣ICP号:10000000037S 号